湖南悍豹武裝押運有限公司2021年重要經營管理人才選聘公告
摘要：
湖南悍豹武裝押運有限公司2021年重要經營管理人才選聘公告
摘要：
分類：通知公告
發(fā)布： 2021-07-15 09:10:53
湖南悍豹武裝押運有限公司系湖南湘科控股集團有限公司所屬湖南新天地保安服務有限公司全資子公司。作為湖南省公安廳審批的全省規(guī)模最大、實力最強的武裝押運公司，主要為銀行等金融單位提供現(xiàn)金押運和金庫守護等業(yè)務。公司現(xiàn)有員工2200多人，運鈔車400余臺，承擔了省會及所轄區(qū)、縣（市）全部銀行的現(xiàn)金押運守護業(yè)務。2005年，公司被公安部、中華全國總工會和共青團中央三部聯(lián)合評定為第二屆“全國十佳保安服務公司”，跨入了全國保安服務企業(yè)十強。
現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘人力資源部經理1名，涉案財物管理中心經理1名、文字秘書1名;有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開公正、平等競爭、綜合考評、擇優(yōu)錄用。
二、招聘范圍
符合招聘資格和條件的人員均可報名。
三、報名資格條件
（一）擁護中國共產黨領導，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄；
（二）符合報考崗位所需的資格條件；
（三）有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質；
（四）自錄取之日，與其他單位無勞動關系。
（五）有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；
2.在過往任職期間，因工作失職失責，導致安全、質量等重大責任事故，或造成重大經濟損失的；
3.正在受紀檢監(jiān)察組織立案審查調查或者司法機關立案偵查的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。
四、招聘崗位及條件
（一）人力資源部經理1名
崗位所需條件
1.截至2021年7月31日，年齡在40周歲以下；
2.中共黨員，人力資源相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；
3.有5年以上人力資源相關工作經驗，其中3年以上大中型企業(yè)人力資源管理相關工作經歷；
4.熟悉國家相關的法律法規(guī)；具備人力資源相關的專業(yè)知識，熟悉人力資源管理工作的相關流程和方法，有良好的溝通協(xié)調能力，原則性強；
5.具有中、高級人力資源管理師職稱者；
6.特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。
（二）涉案財物管理中心經理1名
崗位所需條件
1.截至2021年7月31日，年齡在40周歲以下；
2.中共黨員，全日制大專及以上學歷，優(yōu)先考慮計算機、倉儲、檔案、公檢法等相關專業(yè)畢業(yè)；
3.具備3年以上企業(yè)管理崗位相關工作經歷，熟悉安防技術防范行業(yè)，有較豐富的信息化系統(tǒng)應用使用經驗，有倉儲或金庫管理經驗者優(yōu)先考慮；
4.具備一定的文字功底，熟練掌握各類辦公軟件，執(zhí)行力強；
5.具有較強資源整合能力，為實現(xiàn)階梯式業(yè)績創(chuàng)造條件；
6.遵紀守法、熱愛工作、責任心強，能保守工作秘密（有保密局頒發(fā)的保密資格證書優(yōu)先考慮）；
7.特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。
（三）文字秘書1名
崗位所需條件
1.截至2021年7月31日，年齡在30周歲以下；
2.中文、漢語言文學、法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生；
3.具備的各類文字材料撰寫、公文核稿能力，熟練使用office等辦公軟件，具有高效率的文件處理能力；
4.具有較強的溝通協(xié)調以及文字表達能力和組織管理能力，原則性強；
5.知識結構全面，工作認真仔細、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性、較強的執(zhí)行力;
6.特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。
五、薪酬、福利待遇
（一）薪酬：按照公司相關薪酬制度執(zhí)行；
（二）福利：“五險一金”、健康體檢、帶薪年假、工會福利等相關福利。
六、招聘流程與方法
報名→資格審查→筆試→面試→組織考察（背景調查）→體檢→公示→聘用。
（一）報名
1.招聘報名時間：2021年7月10日至7月17日18:00。2.報名方式：
現(xiàn)場報名：應聘者通過新天地保安公眾號下載、填報《湖南悍豹武裝押有限公司應聘報名表》，并攜帶學歷、學位證明材料（含第一學歷證明材料）、身份證及獲獎等材料原件、復印件直接到湖南悍豹武裝押運有限公司人力資源部報名。
網(wǎng)上報名：直接在發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站投遞簡歷，或者將上述材料的電子文檔發(fā)送到湖南悍豹武裝押運有限公司招聘電子郵箱512600079@qq.com，在參加考試時攜帶原件以備核查。
（二）資格審查
公司將根據(jù)應聘者報名信息，對照崗位要求進行資格審核，資格初審通過人員擇優(yōu)進入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個招聘流程。招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經核實后公司有權隨時取消應聘者參加考試或聘用的資格，簽訂了勞動合同的應解除勞動合同。
應聘人選還應符合公司任職回避的有關要求。
對通過資格審查的報名者，公司將通過郵件和短信給其發(fā)出筆試通知，報名者應隨時關注。
（三）筆試
對通過資格審核的應聘人選統(tǒng)一進行筆試。具體筆試時間、地點將以郵件和短信形式通知。
（四）面試
按應聘崗位分類對筆試成績進行排名，前三名進入面試。具體面試時間、地點將以郵件和短信形式通知。
（五）組織考察(背景調查)
面試結束后，綜合成績按筆試占比50%、面試占比50%的比例折算（四舍五入精確至小數(shù)點后兩位），若綜合成績相同，則以面試成績高低確定人選，擬錄用名單根據(jù)崗位按綜合成績從高到低排名，按對應崗位招聘計劃1:1確定候選人進行組織考察（背景調查）?？疾旖M通過面試人選所在工作單位進行個別訪談或查閱人事檔案等方式對候選人選的現(xiàn)實表現(xiàn)和實際能力等進行全面考察，并形成綜合考察報告。有考察不適合招聘崗位的，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補（最多遞補一次，遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘）。
（六）體檢
擬聘用人員由公司以郵件和短信方式通知到指定醫(yī)院體檢。體檢合格后，方可進入公示環(huán)節(jié)。
（七）公示
筆試、面試、組織考察（背景調查）、體檢等各個階段的工作完成后，將預錄人員在新天地保安公眾號上公示5個工作日，接受應聘者咨詢和社會的監(jiān)督。
（八）聘用
公示結束后，報公司黨總支會研究確定錄用人員，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，勞動合同期限不低于3年，試用期6個月。試用期滿，經考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：戴女士
聯(lián)系電話：0731—82903808
聯(lián)系郵箱：512600079@qq.com
地址：長沙市雨花區(qū)圭塘體院路體院巷20號
八、本次選聘公告未盡事項由湖南悍豹武裝有限公司人力資源部負責解釋。
附件：經營管理人才選聘報名表
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