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湖南湘科控股集團(tuán)有限公司市場化選聘一級子公司總經(jīng)理公告

摘要:

湖南湘科控股集團(tuán)有限公司市場化選聘一級子公司總經(jīng)理公告

摘要:

分類:通知公告

發(fā)布: 2021-08-13 10:26:57

詳情描述

湖南湘科控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱集團(tuán)公司)是2018年9月經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn),由湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司和湖南新天地投資控股集團(tuán)有限公司整合組建、湖南省國資委監(jiān)管的國有獨(dú)資大型軍民融合科技企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)公司注冊資本30億元,總資產(chǎn)90余億元,現(xiàn)有在職職工16000余人,下轄湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱湖南兵器)、湖南南嶺民用爆破器材股份有限公司(以下簡稱南嶺民爆)、湖南新天地保安服務(wù)有限公司(以下簡稱新天地保安)、湖南湘科科技研究院有限公司(以下簡稱科技研究院)、湖南新天地投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱資管公司)五家一級子公司,各級子(分)公司90余家。集團(tuán)聚焦軍工、民爆、安保三大主業(yè),致力拓展延伸相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈和推動相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域新技術(shù)、新材料的軍民融合發(fā)展。

湖南兵器主要從事槍、炮、彈、引信、軍工電子的科研與生產(chǎn),是目前我國地方軍工企業(yè)中資質(zhì)最全、涉及領(lǐng)域最廣、原創(chuàng)技術(shù)和研發(fā)品種最多的軍工、警用產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)集團(tuán)。

南嶺民爆系我國民用爆破器材行業(yè)重要骨干生產(chǎn)企業(yè),是中國民爆行業(yè)集研發(fā)、技術(shù)、裝備、生產(chǎn)、銷售、工程設(shè)計(jì)與爆破服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈一體化經(jīng)營企業(yè),2006年在深交所上市。

新天地保安系我省規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的現(xiàn)代安保綜合運(yùn)營服務(wù)商,曾榮獲“全國十佳保安公司”榮譽(yù)稱號,現(xiàn)有運(yùn)鈔車1000余臺,為金融機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、學(xué)校、交通場站、水、電、油、氣等社會治安重點(diǎn)單位提供系統(tǒng)安全解決方案。

科技研究院承擔(dān)集團(tuán)公司科研、技術(shù)管理職能,整合集團(tuán)內(nèi)外科研資源,開展新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料研發(fā),搭建技術(shù)孵化平臺和基礎(chǔ)科研設(shè)施公共服務(wù)平臺。

資管公司為集團(tuán)公司資產(chǎn)管理及運(yùn)營平臺,業(yè)務(wù)范圍涵蓋化工、機(jī)械、電子、物業(yè)、電商及法律、行政法規(guī)允許的投資管理、資產(chǎn)管理及服務(wù)、新能源的投資開發(fā)等。

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,加快推進(jìn)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),探索建立市場化選人用人機(jī)制,提高企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量和效益,根據(jù)《湖南省國企改革三年行動實(shí)施方案(2020-2022年)》等規(guī)定,集團(tuán)公司擬面向社會市場化選聘一級子公司總經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘職位及職數(shù)

集團(tuán)公司一級子公司總經(jīng)理4名(含湖南兵器、南嶺民爆、新天地保安、資管公司總經(jīng)理)。

二、選聘范圍

面向全國公開選聘。

三、基本條件

1.中共黨員,具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力。

3.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格,符合任職回避有關(guān)規(guī)定,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

四、崗位信息

(一)崗位職責(zé)

1.主持生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會決議,并就經(jīng)營業(yè)績向董事會負(fù)責(zé)。

2.組織擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃草案。

3.組織實(shí)施經(jīng)董事會審議通過的經(jīng)營計(jì)劃,投融資方案,年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案,發(fā)行債券、兼并重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓及改制方案等。

4.組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司內(nèi)部改革方案,擬訂公司員工招聘、調(diào)整方案,擬訂公司發(fā)展、改革與生產(chǎn)經(jīng)營年度工作計(jì)劃。

5.組織擬訂公司的基本管理制度和具體規(guī)章制度。

6.董事會授予的其它職權(quán)。

(二)任職資格

1.具有規(guī)模相當(dāng)企業(yè)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理部門10年以上工作經(jīng)歷。

2.年齡一般不超過54周歲(1967年8月1日(含)以后出生);特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬。

3.大學(xué)本科及以上文化程度。

五、選聘工作程序

(一)本次選聘按先選聘具備一級子公司總經(jīng)理職位資格人選,然后根據(jù)個(gè)人專長、工作經(jīng)歷和崗位需要等因素,統(tǒng)籌考慮確定擬任具體一級子公司總經(jīng)理人選的步驟進(jìn)行。

(二)個(gè)人報(bào)名

具備本方案規(guī)定的資格條件、自愿報(bào)名參加選聘的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《湖南湘科控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件)進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2021年8月13日到2021年8月27日。

2.簡歷投遞報(bào)名郵箱:xkjtrlzyb2021@163.com。

3.報(bào)名資料:應(yīng)聘者下載《湖南湘科控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》,將應(yīng)聘報(bào)名表、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表(國外留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件、個(gè)人簡歷等相關(guān)資料電子版(jpg格式)打包發(fā)送到簡歷投遞報(bào)名郵箱(郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘人+姓名”),收到回復(fù)為投遞成功。

4.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果;

(2)應(yīng)聘者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

(3)應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項(xiàng)條件要求一一對應(yīng)填寫,專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫,因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

(三)資格審查

集團(tuán)公司選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)本方案有關(guān)規(guī)定,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查名單經(jīng)集團(tuán)公司選聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后,進(jìn)入選聘環(huán)節(jié)。通過資格審查人員少于8名本次招聘終止,由集團(tuán)公司選聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究該選聘職位產(chǎn)生方式。

(四)選聘

本次選聘采取半結(jié)構(gòu)化面試。面試完畢后由面試小組合議確定面試合格人選,作為候選人。涉及提拔或進(jìn)一步使用的,由集團(tuán)黨委組織考察。有考察不適合的,由集團(tuán)公司選聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究該選聘職位產(chǎn)生方式。

(五)確定擬任人選

集團(tuán)公司黨委根據(jù)個(gè)人專長、工作經(jīng)歷和崗位需要等因素,統(tǒng)籌考慮確定擬任具體一級子公司總經(jīng)理人選。

(六)任前公示

對集團(tuán)公司黨委研究的擬任人選,在集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示無異議后,按程序任命或推薦;如公示有異議,由集團(tuán)公司選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(七)辦理任職手續(xù)或簽訂契約

總經(jīng)理任職期限為三年,由一級子公司董事會(未設(shè)立董事會的由集團(tuán)公司)與總經(jīng)理簽訂崗位聘任協(xié)議,依法依規(guī)建立契約關(guān)系,明確任職期限、崗位職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、業(yè)績目標(biāo)、薪酬待遇、退出規(guī)定、責(zé)任追究等內(nèi)容。

六、其它事項(xiàng)

(一)總經(jīng)理的考核與薪酬,由其董事會依據(jù)簽訂的年度和任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書和崗位聘任協(xié)議書組織實(shí)施;未建立董事會的,由集團(tuán)公司依據(jù)相關(guān)責(zé)任書和協(xié)議書組織實(shí)施。

(二)本方案未盡事宜或特殊情況由集團(tuán)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:段青

咨詢電話:0731-85691268  18670089660 

地址:長沙市芙蓉區(qū)人民中路65號

(咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00;14:00-17:00)

 

附件:湖南湘科控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

 

 

 

湖南湘科控股集團(tuán)有限公司

2021年8月13日

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