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為適應(yīng)湖南湘科資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）發(fā)展新形勢(shì)、新任務(wù)要求，扎實(shí)有效推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，優(yōu)化合理配置公司本部職能機(jī)構(gòu)一般管理人員，充分激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，經(jīng)研究，決定對(duì)公司本部職能機(jī)構(gòu)一般管理人員空缺崗位采取公開(kāi)競(jìng)聘方式上崗，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競(jìng)聘崗位

本次公開(kāi)競(jìng)聘的崗位共4個(gè)，具體如下：

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

二、競(jìng)聘范圍

湖南湘科控股集團(tuán)有限公司本部及所屬子公司符合條件的正式員工。

三、崗位競(jìng)聘條件

（一）共性條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，品行端正、廉潔從業(yè)、忠于職守，具有良好的職業(yè)道德，具備較強(qiáng)的文字綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，具有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、保密意識(shí)，對(duì)組織忠誠(chéng)，工作積極主動(dòng)、工作態(tài)度端正，服從意識(shí)強(qiáng)，甘于奉獻(xiàn)；      

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；       

3.截止2022年9月30日，男性50周歲及以下，女性45周歲及以下；       

4.具備與擬聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5.公司本部現(xiàn)在崗一般管理人員根據(jù)其現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)和工作能力等情況，按照“人崗相適”的原則可綜合考慮適當(dāng)放寬其年齡、學(xué)歷條件。

（二）個(gè)性條件

詳見(jiàn)《資管公司本部職能機(jī)構(gòu)一般管理人員空缺崗位信息表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的，不列入競(jìng)聘人員范圍

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

2.群眾公認(rèn)度不高的；

3.上年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的；

4.有跑官、拉票等非組織行為的；

5.除特殊崗位需要外，配偶已移居國(guó)（境）外的，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的；

6.受到開(kāi)除黨籍處分、被追究刑事責(zé)任或其他因素影響使用的。

四、競(jìng)聘流程

（一）發(fā)布公告組織報(bào)名（2022年10月12日至10月16日17:00）

采取線上與線下相結(jié)合的報(bào)名方式，按照崗位競(jìng)聘條件和具體要求，采用個(gè)人自薦的形式報(bào)名，應(yīng)聘者應(yīng)將公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等掃描件及公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表電子版發(fā)送至指定工作郵箱zg2022jp@163.com，或?qū)⒁陨蠄?bào)名資料紙質(zhì)版復(fù)印件報(bào)送至湘科大廈717室人力資源部（聯(lián)系電話：0731-89088626）；每人限報(bào)1個(gè)崗位。

（二）資格審核（2022年10月17日至10月18日）

報(bào)名結(jié)束后，由競(jìng)聘工作辦公室組織對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行匯總，并根據(jù)競(jìng)聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。通過(guò)資格審核的應(yīng)聘者入圍競(jìng)聘選拔流程。

（三）競(jìng)聘選拔（2022年10月中下旬）

競(jìng)聘選拔采取半結(jié)構(gòu)化面試，即競(jìng)聘演講+題本回答+考官提問(wèn)的方式，面試時(shí)每位應(yīng)聘者題本醞釀時(shí)間為5分鐘，競(jìng)聘演講和題本回答時(shí)間不超過(guò)10分鐘，考官提問(wèn)時(shí)間不超過(guò)10分鐘，半結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

（四）組織考察和公示（2022年10月下旬）

根據(jù)競(jìng)聘面試成績(jī)，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。若崗位無(wú)合適人員，經(jīng)研究，可進(jìn)行組織調(diào)配或暫時(shí)空缺。

（五）正式聘用（2022年10月下旬）

擬聘用人選公示無(wú)異議后，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，正式上崗。此次公開(kāi)競(jìng)聘中確無(wú)合適人選的崗位，經(jīng)公司研究，可暫時(shí)空缺或面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

 

附件：

1.湖南湘科資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司本部職能機(jī)構(gòu)一般管理人員空缺崗位信息表

2.湖南湘科資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司本部職能機(jī)構(gòu)一般管理人員崗位公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表

 

 

 

湖南湘科資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司

2022年10月12日